라이브 음악 인종 표현의 격차를 좁힐 필요

라이브 음악 산업 그룹의 보고서는 BIPOC 근로자가 직면한 시스템적 장벽에 대해 설명합니다.

업계 그룹은 캐나다에 라이브 음악에서 인종 표현의 “격차를 좁힐” 것을 촉구하고 있습니다.

캐나다 라이브 뮤직 협회(Canadian Live Music Association)는 수요일에 원주민, 흑인 또는 유색인종 근로자들이 직면한 시스템적 장벽의 일부를 요약한 보고서를 발표했습니다.

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CLMA와 파트너의 보고서는 2021년 9월부터 10월까지 40명의 라이브 음악 종사자를 대상으로 한 인터뷰와 681명의 응답자를
대상으로 한 온라인 설문 조사로 구성된 18개월간의 연구 결과를 제시합니다.

저자들은 예술가, 사업주 및 기타 근로자를 대상으로 한 설문조사에 부분적으로는 캐나다 라이브 음악 산업의 인구 통계에 대한
기존 데이터가 부족하기 때문에 오차 범위를 할당할 수 없다고 말합니다.

그들은 응답자들이 공연장 소유주, 발기인, 프로듀서, 페스티벌 프로그래머와 같은 “게이트키퍼” 직책에 대한 대표성 부족을 포함하여
라이브 음악 부문 내에서 불평등의 여러 원인을 식별했다고 말했습니다.

라이브 음악 인종

흑인 참가자는 지지적인 리더십의 부족을 주요 장애물로 언급했으며, 많은 원주민 응답자는 창의적인 노력에 대한 통제력 상실이나 소유권 상실에 대한 우려를 표명했습니다.

보고서에 따르면 장르 분류는 양날의 문제로 판명되었으며 응답자들은 “토착 음악” 및 “월드 뮤직”과 같은 명칭이 소속감과 소외감과 토큰화를 조장한다고 제안했습니다.

“은행이 원하는 만큼은 아니지만 적어도 올바른 방향으로 가고 있습니다.” 라이브 음악

CLMA 사장 겸 CEO인 에린 벤자민(Erin Benjamin)은 수요일 성명을 통해 “이 보고서를 통해 우리 모두는 우리 산업에서
시스템적 불평등을 없애기 위한 모든 노력을 가속화하고 모든 노력을 기울일 수 있다”고 말했다.

“이것은 우리 커뮤니티이며 (원주민, 흑인 및 유색인종) 라이브 음악 작업자가 성공할 수 있는 모든 기회를 갖도록 하는 것이 우리의 책임입니다.”

Bloomberg의 경제학자 Andrew Husby는 은행이 금리를 올리거나 내릴 때 신중을 기하는 오랜 선호로 인해 은행이 하려고 하는 이른바 연착륙을 더욱 어렵게 만들고 있다고 말했습니다.

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그는 “당신이 너무 예측 가능하고 너무 점진적이고 경제 상황에 적응하기 위한 것이 아니라 점진적인 것을 위해 그것을 하는
경우 문제가 될 수 있고 더 많은 인플레이션을 낳을 수 있다”고 말했다. 인터뷰.

궁극적으로 그 선호도는 그가 다음 주에 평소보다 더 큰 금리 인상을 기대하는 사람들이 아닌 이유입니다. 그는 장기적으로 인플레이션을 낮추려는 목표를 달성하기에 충분해야 한다고 생각합니다.

그는 “하반기에 접어들면서 인플레이션이 낮아지기 시작할 것”이라고 말했다.